Большинство временных контрактов имеет возможность продления. Например, 5-летний Фиксированный Срочный Контракт может быть продолжен или возобновлен еще на пять лет. Естественно, при этом премии на последующие пять лет будут значительно выше. Наиболее распространенный вариант контракта с возможностью продления - это одногодичный возобновляемый срочный контракт. Он так и называется. Такой контракт представляет собой наиболее базовую форму страхования жизни. Он обеспечивает покрытие на один год и позволяет владельцу контракта возобновлять полис ежегодно, без страхового освидетельствования.
Подавляющее большинство срочных контрактов предоставляют возможность конвертации. Возможность конвертации дает застрахованному право поменять свой срочный контракт на постоянный, без страхового освидетельствования. Такая конвертация обычно производится по достигнутому возрасту - на момент, когда человек захотел сделать конвертацию, хотя иногда некоторые контракты позволяют это делать по начальному возрасту - на тот момент, когда был открыт срочный полис.
В первом случае, премия за постоянный план будет начисляться, исходя из достигнутого возраста. Во втором случае, премия будет начисляться, исходя из возраста на момент издания срочного контракта. Естественно, что во втором случае клиент будет платить меньшую премию за новый контракт, но при этом ему придется оплатить все «пропущенные премии», т.е. разницу в премии между постоянным планом и срочным с момента его издания.